Ben jij een sociaal ondernemer in opbouw? Dan is er goed nieuws. In de regio Rijnmond is sinds kort de aspirant status sociaal ondernemerschap beschikbaar. Deze status is speciaal voor ondernemers die maatschappelijk willen bijdragen, maar nog niet volledig voldoen aan de erkenningscriteria voor sociaal ondernemerschap.

Wat is de aspirant status?
De aspirant status biedt startende sociaal ondernemers de kans om hun bedrijf verder te ontwikkelen, terwijl ze al meedoen aan opdrachten met een Social Return-verplichting. Denk aan het leveren van producten of diensten aan bedrijven die aan Social Return moeten voldoen. Het is een belangrijke eerste stap richting volledige erkenning als sociaal ondernemer.

Betekenisvol ondernemen in de praktijk
Sociaal ondernemerschap draait om maatschappelijke impact. Bijvoorbeeld door werk te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ondernemers combineren een duurzame missie met een gezond verdienmodel. En dat is precies wat de aspirant status ondersteunt: waarde creëren voor zowel je bedrijf als de samenleving.

Werk maken van talent in de wijk
Sociaal ondernemers zijn vaak lokaal actief en weten mensen te bereiken die anders buiten beeld blijven. “Ze hebben een band met de wijk en spreken dezelfde taal,” legt Jochanan Nagel, adviseur Social Return bij WSP Rijnmond, uit. “Zo begeleiden ze mensen effectief naar werk én blijven ze dichtbij de realiteit van hun doelgroep.”

“Je kunt het zien als een opstapje. Ondernemers krijgen de ruimte om hun maatschappelijke bedrijfsvoering op te bouwen, zonder meteen aan alle eisen te hoeven voldoen.”

Ook kansen voor werkgevers
Voor bedrijven met een Social Return-opgave biedt de aspirant status extra mogelijkheden. Het aantal ondernemers waarmee ze kunnen samenwerken groeit, wat zorgt voor meer keuzevrijheid én impact. “Werkgevers kunnen makkelijker invulling geven aan hun opgave, en tegelijkertijd bouwen we samen aan een inclusievere arbeidsmarkt,” aldus Jochanan.

Wat zijn de voorwaarden?
Om in aanmerking te komen voor de aspirant status, moet jouw onderneming:

• Minimaal 15% personeel uit de Social Return-doelgroep in dienst hebben
• Minstens 30% van de omzet halen uit de verkoop van producten of diensten
• Een maatschappelijke missie hebben gericht op arbeidsparticipatie

De aspirant status is tijdelijk. Binnen twee jaar moet je doorgroeien naar de volledige erkenning als sociaal ondernemer.

Aan de slag?
Wil jij als sociaal ondernemer deze kans grijpen? Neem contact op via socialreturn@rotterdam.nl. Meer weten? Bekijk alle informatie en voorwaarden op Sociaal ondernemers – WSP Rijnmond.