Wil jij aan de slag met inclusie binnen jouw organisatie? Schrijf je dan in voor de workshop Inclusief leiderschap op 26 september.

In deze workshop ga je aan de slag met inclusie binnen jouw eigen organisatie. We beginnen bij het opstellen van doelen o.b.v. analyses van jouw organisatie en je gaat naar huis met concrete acties voor een inclusievere werkomgeving.

Als werkgever heb je tal van redenen om inclusiever en sociaal veiliger te worden. Je wilt graag aantrekkelijk zijn voor sollicitanten, medewerkers behouden en ontwikkelen, discriminatie en ongewenst gedrag tegengaan en/of ziekteverzuim terugdringen.

In deze workshop wordt ingegaan op concrete stappen en interventies om:

1. te bepalen waar jouw organisatie nu staat;
2. de juiste doelen te formuleren;
3. gedrag, cultuur en processen te ontwikkelen om inclusiever en sociaal veiliger te worden.

De workshop wordt gegeven door Rutger Legeland (Human Centric)

Belangrijk

Deze workshop heeft een maximum van 12 deelnemers en wordt gefinancierd door Inclusieve haven (Havenbedrijf Rotterdam en Deltalinqs) met JTF-subsidie.

Bij niet tijdig afmelden (48 uur voor de workshop) of no-show, wordt 50 euro voor deze workshop in rekening gebracht.

Aanmelden

Op deze webpagina van Deltalinqs kun je je aanmelden.